Qu’est ce que l’employer branding ?
La marque employeur, selon Brett Minchington – le père du concept, est : « l’image que véhicule votre organisation en tant que lieu de travail attractif auprès des employés actuels et des principales parties prenantes (relations et partenaires, candidats actifs et passifs, clients…) sur le marché ».
L’employer branding est issu de votre ADN et représente votre proposition de valeur pour les employés actuels et futurs. C’est ce qui vous différencie des autres employeurs et ce qui donne envie aux candidats de rejoindre votre environnement.
Qu’est ce qui compose votre proposition de valeur (USP – Unique Selling Proposition, en marketing)?
Il ne s’agit pas ici de s’inventer une image d’entreprise modèle, mais de découvrir ce qui rend unique et attractif votre entreprise sur le marché du travail.
1.
Environnement de travail
2.
Package salarial
3.
Valeurs et culture d’entreprise
4.
Possibilités d’avancement
5.
Programme de formation
6.
